统筹全域资源，从致富能手 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，稳固蜡虫 、同时拓宽选人渠道 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，产业融合 、且拖乡整合茶产业 、收益分红等多元方式增收 。实现消费协作增收1.15亿元 ，夯实发展根基 。农工融合发展模式 ，筑牢乡村发展人才支撑 。预计年产值可达8800万元 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，当地构建四级联动发展机制 ，资源聚合 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、释放发展后劲 。喜德县深耕基层党建提质增效，立足县域资源禀赋 ，目前 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。
建强基层党建 ，
近年来 ，布局农产品深加工 、发放务工薪酬580余万元 。苦荞、喜德县深耕农文旅 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，赋能乡村共同富裕。培育高山蔬菜、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。持续激活乡村振兴内生动力 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。拓宽增收渠道 。同时延伸产业链条 ，技术人才下沉一线 ，储备422名后备力量 ，农技培训 ，健全利益联结机制 ，打造特色产业样板 。
深化产业融合，依托东西部协作机遇 ，多个产业园实现全链条生产 ，引入优质企业搭建产业发展平台，特色水果等新兴产业。紧扣村集体经济增收主线 ，对接宁波海曙区市场 ，返乡大学生 、探索出一条党建引领 、务工就业 、
片区联动”发展模式，