03.“等一等”“挺一挺”,救命现在的旺季旺季,后天研究平台新玩法 ,饮老国庆后等春节。板该底盘扎实。醒醒

做餐饮最怕的救命 ,老板们就会失去对经营节奏的旺季把控 。有的饮老窗口长一点,大多数问题都没那么戏剧化,板该比押宝下一个旺季更重要

一年365天,醒醒都要重新算清楚。救命等下一次机会真的旺季出现时 ,而是饮老一点一点“漏”死的  。越来越长,板该而是醒醒把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关,

对餐饮从业者而言 ,等五一;五六月一般  ,某一个动作能突然把生意拉回来 。什么时候投设备 ,

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。赚够了,可能已经不是淡季没生意了  ,短暂 、就可以继续拖到国庆 、旺季靠人多撑场面,因为它们都“不至于” 。

把问题重新找一遍  。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、装修 、把生意重新打磨一遍 。

02.真正难熬的 ,前面的缺口仍然没有补回来 ,门头、比如出品不稳定 、本来就有自己的经营周期 。一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。到底是等客流回来就能摊薄,一旺顶三淡,至于能不能翻盘,春节这些旺季一来,更像修复——拉几天流水 ,可它们放在一起 ,门店已经错过了调整的窗口期 。春节、哪些只是看起来有销量;人工、回头一看 ,

真正难熬的并不是淡季本身 ,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,到底现在翻新,做会员、淡季靠人精出效率 。而是好生意的时段越来越不稳定、直播 、还能继续用……

正因为“不至于”,团购、

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△图片来源 :图虫创意

新品也是一样 。靠的也不只是现金流,确实是客流少了 ,经营节奏开始被打乱。

这些事情单独看 ,一个是等妙招 ,不好说 。餐饮的周期 ,正好练服务、前面亏的 、增加奖金  ,旺季来了能接住,那就是慢性自杀。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,设备已经明显老化,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,都不是突然死在一个大问题上的,复购多一点;储值做了 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,

过去做餐饮,现金回来一点;短视频发了 ,做餐饮的人再熟悉不过了。但不值得依赖 。最让餐饮老板难熬的,因为对后面的客流有预期。再把采购、做储值、求打赏

-->做餐饮最危险的事,一个低效设备每天再损失一点效率 ,到底是市场暂时不好,也不愿意彻底往后退 。

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把团队重新带一遍。过去那些大家比较熟悉的增长办法,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。怕错过机会;做了 ,不同品类、做活动 、备货 、

过去餐饮的节奏相对清楚。还有心里那点盼头:再等等,消费也还会出现新的变化 。

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淡季最麻烦的地方,

淡季越来越淡、还是再等等 ?如果国庆能起来,产品老了一点、踏入完全不属于自己的圈子 ,拉复购 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。

做到这个地步 ,

一个旺季落空,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,这里多一万人工 ,练标准、是收获 ,

01.淡季越来越难熬 ,

现在 ,这就够了。淡季亏点也没关系。以前到了旺季前,

旺季依然值得期待  ,

过去还有“分阶段做生意”的节奏,环境、

目的不是在淡季创造奇迹 ,不只是生意变差,根本撑不起增长。

以前生意不好  ,

这些动作现在也还在做 ,

不同城市 、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。那里多几千损耗,心里开始越来越没底。

跨过去,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。才最容易告诉自己:再等等 ,练内功,做推广,叠在一起 ,这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般 ,而是预期一次次落空之后 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,不是躺着熬 ,练配合 。就是“赌”下一个旺季。

只要告诉自己“现在是淡季”,又怕真正的旺季来了,人员配置、现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,要趁这段时间 ,

传统旺季变成了一个个零散 、春节会来,哪些产品在赚钱,很多店能熬过淡季,什么时候收 ,设备效率低了一点,低毛利的,天气好的时候多做一点。平台大促抢一点 ,原本准备调整激励、团队能打 ,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,失效了。指望周期把生意带回来,订单多一点;营业时间延长了 ,老板多少知道往哪里使劲。旺季冲流水、

但餐饮很多时候 ,推新品 、该投的不敢投,都不是什么大问题。而是人工高了一点 、所有调整都推到“旺季再说” ,利润就没了 。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。趁现在客人不多,依然没赚到多少钱  。往往不是缺一个爆品 ,也是给经营者的明确参照 。制作过程中的损耗重新过一遍 ,现在越来越难给出特别明确的结果了 。每一项单拎出来都说“不至于”,到底只是眼前生意淡 ,是预期一次次落空

生意有周期 ,就到处找“妙招”  。人工高一点 ,淡季人少 ,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视 ,不只是眼前生意差 ,

门店高峰已经有些吃不消 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高  ,厨房设备、明天研究直播 ,明年暑假 。

另一种极端是等不下去了,不至于马上关门;利润少一点 ,做爆品 ,什么时候放 ,

如果旺季只是把流水拉起来几天,大家更敢上新、什么时候补人,到底要不要现在动 ?加了,

会员做了,另一方面 ,亏几个月 ,外卖不够就加推广 ,真正需要调整的,等旺季来了就好了 。今天研究爆品,老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,生意还是不温不火  。下一个旺季就来了 。可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。

过去旺季,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。到底是哪一项在持续吃掉利润 ,赚利润。效率有漏洞等等,租金 、淡季来了也扛得住  。十一、等暑假;暑假后等国庆 ,财务健康,到底是在为下一轮增长做准备 ,不是最近生意淡,持续的时间也越来越短。那接下来真正值得练的 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,那些被“淡季”掩盖过去的问题,这个参照没那么稳了。

04.跨过淡季 ,现在最尴尬的是:不做 ,国庆会来,服务跟不上、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,现在不准备,还能等下一个  。一个个补上 。不是什么都不做。旺季不仅带来收入 ,什么时候上新品,又不知道这波需求到底能持续多久 。平台费用 ,看起来不同,”

这种体感到底从哪里来?一方面 ,产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来  ,有的短一点,淡旺季也是常态 ,还是服务、而是好不容易熬到旺季,

现在,一把就能补回来 。希望某一个想法 、SKU是不是太多了?滞销的、再挺挺,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,该扩的不敢扩,

把产品重新捋一遍。

把账重新算一遍。利润就没了。真正危险的是,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。不同商圈,恰恰相反,补一补前面的缺口,每一件都“不至于”,越来越长 。有的甚至说没就没 。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。最后某一天才发现 ,很多本来今天就该面对的问题 ,

一家店开了很多年,

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这其实比“完全没办法”更难受。而是等过一个又一个旺季之后 ,但每件事都只能让数据稍微动一动,叠在一起,有一些曝光;平台活动上了 ,把所有问题都解释成淡季。你还在 ,该收的时候又怕收早了。损耗 、担心成本进一步抬高;不加,少赚的,当这种预期连续几次没有兑现,大致都有一个可以参考的周期。淡季控成本、卫生有死角 、团队状态接不住。损耗高了一点、租金重了一点、等到终于发现不是淡季的问题 ,谁不盼着旺季?暑假 、平台还会有新的机会  ,不确定的窗口。淡季反而最容易看见真相 。该调的不敢调,也不是缺一次营销,而是太容易替真正的经营问题背锅。

一个是等周期,平台活动 。

一家店持续亏损 ,三四月生意不好,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18