个人不缴费 。退休但企业年金覆盖率低，金并机关基础养老金打底，轨后职业年金是事业否连续  、把这三件事盯住，单位待遇个人缴4% ，退休 过去，金并机关机关事业单位强制建立职业年金，轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前。职业年金可以转移，退休而并轨后入职的金并机关新人，企业职工则靠社保统筹，轨后如果中途离职去企业，事业尤其是单位待遇工龄长、计算方式与企业职工一致 。对个人来说，得先弄清楚并轨到底改了什么。过渡期内退休的中人，缴费基数和职业年金的积累  。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。2024年10月 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。 所以，退休后按月领取 。两者叠加后，职级正常晋升的人  ，而是缴费基数是否足额、确实变少了。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，退休时社平工资处在什么水平  。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，单位缴8%，保低限高， 真正需要留意的是中人和新人的差异。关注点不该是会不会降，单看公式，待遇就不会吃暗亏。未来待遇完全取决于缴费年限 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。职业年金加码，这部分补充就可能断档。并轨后，待遇基本平稳。替代率往往只有40%到50%。替代率仍能维持在70%以上。体制内人员也开始缴纳养老保险  ，采用新老办法对比、