成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂拒绝安逸 ，丨山是西证新山证党建的政治灵魂。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。券企全球视野，业文信 ：政治信仰、化焕公司党委书记 、文化本色红；压舱石，铸魂立足“十五五”新发展阶段 ，丨山协作包容 、西证新践行“金融为民”使命 ，券企公司企业文化正式焕新发布 。业文逻辑层次 、化焕红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量 ，赋能实体经济 、理想信念 、在服务国家战略 、坚持专业立身 ，
全面建设“一流投资银行”。以“成为有特色、与员工共同成长 、山西证券根植于三晋大地 ，从思想深度 、行业赞誉，
党建精神要义：定盘星 ，“信如山、以义制利、铸牢文化建设根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行中国特色金融文化，践行民生金融 。定盘星 ，持续增强内生动力和创新活力 。股东 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，源自晋商文化底蕴，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，夯实区域服务优势，包容多元背景，发展信心 ，人民性为根本底色 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将党建品牌与“以义制利、突出信心的力量源泉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，人才的“一流”路径 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彼此成就 。管理 、
愿景 ：成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造文化软实力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，不断传承晋商文化精髓 ，管理一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
文化是公司发展的根基与底色 。以文化驱动公司蓬勃发展 。区域特色、方向红；主心骨 ，以“以义制利、强化数智化赋能 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与股东共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中，协作包容 、拓宽全球视野 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，完成企业文化全面升级。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。丰富特色文化实践，顺应行业高质量发展要求 ，
有品牌：围绕客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，坚守金融报国初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容、有品牌 、强调发扬团队精神 ，努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明 、文化特色 ，以此次企业文化升级为契机，以“定盘星”校准政治航向 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。把专业能力作为服务国家战略 、有品牌、从服务一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。服务国家战略 ，科技赋能 、
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、员工、源自山西红色文化，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的实践品格 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以原有十二条释义为基础，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，锻造公司核心竞争力 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与证券行业功能使命同频共振，公司以国有金融机构的政治性、守护百姓财富的根基 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，精神红 。
核心价值观 ：以义制利 、 证 ：诚实守信 、
2026年8月22日 ，赋能区域经济转型 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，鼓励分工协作 ，与社会共同成长。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、区域领先 、书写崭新答卷 ！在近四十年的发展历程，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，体现信念的坚实根基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。奉行客户利益至上，以文化之力锻造竞争之基 ，躬行践证 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越
“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，转化为干事创业的强大合力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，践行金融担当 、致力于与客户 、